原標(biāo)題：天衢新區(qū)做實(shí)工匠學(xué)院，推動工人由“工”變“匠”——一堂課改變一個(gè)車間
工匠學(xué)院實(shí)操培訓(xùn)
指導(dǎo)數(shù)控機(jī)床操作
□本報(bào)記者 劉瀟 趙鑫玲 本報(bào)通訊員 蘇杰 劉涵瑜
7月25日，德州恒力電機(jī)工匠學(xué)院的教室里，30余名職工目光聚向講臺。年輕技術(shù)骨干劉冉把電磁場耦合、熱力學(xué)模型拆解得層層分明，臺下有人飛快記筆記，有人掏出手機(jī)錄下推演過程。
依托本次“電機(jī)仿真分析技術(shù)”培訓(xùn)，天衢新區(qū)“匠心天衢·產(chǎn)業(yè)建功”品牌建設(shè)與工匠學(xué)院培育工作的落地成果得以充分展現(xiàn)。
從課堂到產(chǎn)線
自去年恒力電機(jī)工匠學(xué)院掛牌以來，勞模工匠示范課、精益改善案例復(fù)盤、技能實(shí)操演練，大大小小辦了百余場，月月不落、場場滿座。近500名職工在這里輪番“充電”，有人帶著新算法走，有人帶著新工法走。
更大的變化發(fā)生在車間里。裝配線上，工人以往做完出廠試驗(yàn)，需要把電機(jī)傾斜方便整理外接線纜。電機(jī)一斜，尾部晃動大，常常磕到傳輸線體上的微動開關(guān)，售后費(fèi)用花了不少。裝配工李楊楊和工友湊在一塊兒琢磨，改了個(gè)操作法子：先把電機(jī)穩(wěn)穩(wěn)放到線體托板上，等到了升降臺位置再升高接線。電機(jī)不再晃，磕碰徹底解決了。利用這些從實(shí)操中摸索出來的好點(diǎn)子，去年以來降本增效近700萬元。
學(xué)院不只教書本，還把課堂搬到了問題現(xiàn)場。恒力電機(jī)工匠學(xué)院在裝配、機(jī)加工等關(guān)鍵車間設(shè)了工匠培訓(xùn)站，德州工匠陳金剛帶著創(chuàng)新工作室成員定期駐點(diǎn)。培訓(xùn)站一頭連著學(xué)院的專家和教學(xué)資源，一頭連著產(chǎn)線上的難題和好苗子。車間里遇到工藝瓶頸，培訓(xùn)站當(dāng)天就能組織研討，當(dāng)場出方案；技術(shù)底子好、有潛力的操作工，則被選送到工匠學(xué)院接受系統(tǒng)培訓(xùn)，形成“下去解難題、上來強(qiáng)基礎(chǔ)”的循環(huán)。
暢通成長通道
劉冉就是從恒力電機(jī)工匠學(xué)院這條培訓(xùn)通道上走出來的。他2年前還是剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生，在車間培訓(xùn)站跟著陳金剛學(xué)電機(jī)裝配工藝，被推薦到工匠學(xué)院參加“現(xiàn)場工程師”培養(yǎng)項(xiàng)目。從跟班聽課到獨(dú)立授課，他用了不到兩年。
10余公里外的景津工匠學(xué)院實(shí)訓(xùn)車間里，又是一番光景。12名焊工學(xué)徒整齊排列在工位前，面罩齊齊落下，焊槍劃過鋼板，藍(lán)白色弧光次第亮起。他們剛完成一周理論培訓(xùn)，正進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)操打磨，從握槍姿勢到焊縫成型，從電流調(diào)節(jié)到層間溫度控制，每個(gè)動作都要練到肌肉形成記憶。這一期學(xué)徒月底前考核結(jié)業(yè)，合格后正式上崗。兩個(gè)月前，第一期焊工學(xué)徒班的16名初級工已全部進(jìn)入車間，成為生產(chǎn)線上的初級電焊工。
這些學(xué)徒班，源于企業(yè)車間的用工訂單。景津裝備股份有限公司根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和崗位缺口，向工匠學(xué)院提出技能需求。學(xué)院與德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)手，定制“理論集中+實(shí)操強(qiáng)化”的培訓(xùn)方案，焊工、機(jī)床電氣控制、高低壓電控柜認(rèn)證等專項(xiàng)培訓(xùn)一個(gè)接一個(gè)推進(jìn)。今年以來，焊工學(xué)徒班開設(shè)兩期，累計(jì)培訓(xùn)28人；其他專項(xiàng)培訓(xùn)共培訓(xùn)320余人次。
靠機(jī)制扎根
工匠學(xué)院扎下根，靠的是一支過硬的工匠隊(duì)伍。景津工匠學(xué)院里，以齊魯工匠許樹強(qiáng)、周志岐命名的創(chuàng)新工作室，成了年輕技術(shù)工人最向往的去處；恒力電機(jī)這邊，李愛民創(chuàng)新工作室、陳金剛勞模工作室，日常就是職工扎堆切磋的“據(jù)點(diǎn)”，圖紙鋪開、問題攤上桌，幾個(gè)人圍著琢磨，從下班聊到天黑。
“我們緊盯產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)勞模和工匠人才工作室創(chuàng)建和創(chuàng)新，使其成為產(chǎn)業(yè)鏈最前沿的創(chuàng)新先遣隊(duì)。”天衢新區(qū)黨群工作部副部長房秀華說。眼下，新區(qū)以創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為載體，常態(tài)化開展匠師帶徒、勞模宣講、技術(shù)幫扶、揭榜攻關(guān)等活動，工匠和學(xué)徒并肩攻堅(jiān)，在解決一線難題中教學(xué)相長。
目前，全區(qū)已創(chuàng)建許樹強(qiáng)、周志岐勞模工匠創(chuàng)新工作室以及李成文勞模創(chuàng)新工作室等陣地。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，工作室累計(jì)完成技術(shù)攻關(guān)400余項(xiàng)，帶來直接經(jīng)濟(jì)效益超3億元。
這些扎根一線的創(chuàng)新工作室，是天衢新區(qū)全周期工匠孵化體系中的關(guān)鍵一環(huán)。這套體系前端從校園小工匠抓起，打通產(chǎn)業(yè)工人成長“最初一公里”；中端實(shí)施工匠選樹工程，以工作室為載體，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)鏈主企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、獨(dú)角獸和瞪羚企業(yè)的一線高技能人才；后端高標(biāo)準(zhǔn)培育示范性工匠學(xué)院，已指導(dǎo)景津、德藥等一批企業(yè)申報(bào)市級工匠學(xué)院。
更深層的變革在機(jī)制層面。天衢新區(qū)工會牽頭，聯(lián)合經(jīng)信、發(fā)改、財(cái)政金融等部門成立產(chǎn)改工作聯(lián)席會議小組，合力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道拓寬、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等。通過建立技能人才儲備庫、探索校企融合創(chuàng)新試點(diǎn)等方式，不斷推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展，著力激發(fā)職工創(chuàng)新動能，助力產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”。