張連秀到生產(chǎn)車間與同事一起測(cè)試產(chǎn)品數(shù)據(jù)

做活性炭碘吸附值的測(cè)定試驗(yàn)

與團(tuán)隊(duì)商討節(jié)能改造項(xiàng)目的細(xì)節(jié)

對(duì)合作單位的設(shè)備進(jìn)行改造設(shè)計(jì)

□本報(bào)記者郭慶萍本報(bào)通訊員袁長(zhǎng)增攝影報(bào)道

“經(jīng)多輪理論推演與工況測(cè)算，機(jī)組技改落地后，系統(tǒng)綜合節(jié)能率可達(dá)20%，年節(jié)約用電成本50萬(wàn)元，同步助力合作單位穩(wěn)步減碳。”5月27日，格瑞德環(huán)境科技有限公司內(nèi)，正高級(jí)工程師、系統(tǒng)工程組總工程師張連秀帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研討設(shè)備節(jié)能優(yōu)化方案。扎根科研一線20余年，她以女性特有的細(xì)致與嚴(yán)謹(jǐn)，在節(jié)能技改領(lǐng)域精耕細(xì)作，用一項(xiàng)項(xiàng)扎實(shí)的科創(chuàng)成果，搭建起企業(yè)與客戶互利共贏的橋梁。

今年47歲的張連秀，2001年進(jìn)入暖通空調(diào)行業(yè)的“翹楚”——格瑞德集團(tuán)，從基層技術(shù)員起步，常年伏案制圖、反復(fù)測(cè)算數(shù)據(jù)、迭代產(chǎn)品設(shè)計(jì)，在日復(fù)一日的沉淀中錘煉硬核技術(shù)。“外人看來(lái)，我是不顧家的女人，經(jīng)常為了做試驗(yàn)、改設(shè)計(jì)、寫論文在公司加班熬夜。”她笑著說(shuō)，在這家男工程師居多的裝備制造企業(yè)里，她用行動(dòng)證明，女性同樣可以站在技術(shù)最前沿。

張連秀交出了一份份亮眼的科研答卷：主導(dǎo)《GAT系列冷卻塔改型設(shè)計(jì)》項(xiàng)目，成功通過(guò)CTI國(guó)際權(quán)威認(rèn)證；牽頭研發(fā)《干式復(fù)合型節(jié)水消霧冷卻塔》，補(bǔ)齊企業(yè)大型工業(yè)冷卻塔消霧技術(shù)短板；參與研發(fā)的廢氣治理技術(shù)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化，生產(chǎn)線年創(chuàng)收突破百萬(wàn)元……憑借一系列突出貢獻(xiàn)，她先后獲得中華環(huán)保聯(lián)合會(huì)科技一等獎(jiǎng)及多項(xiàng)省市級(jí)科創(chuàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲評(píng)正高級(jí)工程師、山東省科技專家，逐步成長(zhǎng)為企業(yè)的節(jié)能技術(shù)帶頭人。

近兩年，國(guó)家鼓勵(lì)公共機(jī)構(gòu)采用能源費(fèi)用托管服務(wù)。格瑞德集團(tuán)搶抓節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇，張連秀主動(dòng)扛起攻堅(jiān)重任，帶隊(duì)布局合同能源管理業(yè)務(wù)，深耕暖通系統(tǒng)綜合性節(jié)能改造賽道。“項(xiàng)目以中央空調(diào)系統(tǒng)升級(jí)為核心，融合光伏、儲(chǔ)能、給排水、智能配電等多領(lǐng)域技術(shù)，依托數(shù)字化管控平臺(tái)搭建一體化節(jié)能體系，對(duì)存量在用設(shè)備開(kāi)展系統(tǒng)化提質(zhì)改造。”她指著設(shè)計(jì)圖紙說(shuō)，“合作方無(wú)需投入技改資金，由我方全權(quán)負(fù)責(zé)設(shè)備升級(jí)與智慧運(yùn)維平臺(tái)搭建，依靠節(jié)能收益分?jǐn)傢?xiàng)目成本。這樣既實(shí)現(xiàn)了技術(shù)市場(chǎng)化，也幫助合作方降耗減排。”目前，她牽頭落地的節(jié)能改造合作項(xiàng)目已有2項(xiàng)，簽約總額超6000萬(wàn)元。

“技術(shù)創(chuàng)新是手段，落地創(chuàng)造實(shí)用價(jià)值才是科研的最終落腳點(diǎn)。”張連秀堅(jiān)定地說(shuō)，她將繼續(xù)堅(jiān)持科研面向產(chǎn)業(yè)、技術(shù)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的理念，在節(jié)能技改一線持續(xù)綻放“她力量”，以更多科創(chuàng)成果踐行一名科技工作者的使命擔(dān)當(dāng)。