齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月13日訊 今明兩天，第四屆山東人才創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)暨第十四屆“海洽會(huì)”在濟(jì)南舉辦。今天下午開啟的多場(chǎng)論壇，都圍繞“人才引領(lǐng)創(chuàng)新 開放賦能發(fā)展”主題，搭建學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目對(duì)接、人才引育合作新平臺(tái)。
閃電新聞?dòng)浾邚堄暝诂F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了報(bào)道。報(bào)道稱：今天下午，多場(chǎng)專題論壇已經(jīng)同步開啟，從國(guó)企科技創(chuàng)新到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展，從腦機(jī)接口的技術(shù)突破到具身智能的創(chuàng)新布局，再到海外人才引育合作，每一場(chǎng)論壇都瞄準(zhǔn)了山東產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵賽道。
在具身智能與智能系統(tǒng)創(chuàng)新發(fā)展論壇現(xiàn)場(chǎng)，十余位海內(nèi)外專家聚焦人工智能安全可信、智能醫(yī)學(xué)成像等領(lǐng)域，研討超級(jí)計(jì)算與人工智能融合發(fā)展路徑。論壇上，國(guó)家超算濟(jì)南中心牽頭成立“智能診療計(jì)算研究中心”，將為醫(yī)療領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)應(yīng)用和設(shè)備研發(fā)提供算力支撐。
當(dāng)前，全國(guó)高校人力資源配置正面臨成本、規(guī)模、質(zhì)量三者之間的艱難平衡。在“海聚英才 創(chuàng)享未來”人才發(fā)展論壇上，10多所高校專家圍繞這一核心議題，從海外引才策略、校內(nèi)人才培育、人才評(píng)價(jià)考核和人才激勵(lì)等方面交流經(jīng)驗(yàn)，為山東高校制度體系改革、優(yōu)化人才生態(tài)提供借鑒。通過論壇，搭建起高校間深化合作、共筑引才高地的重要平臺(tái)。
西安電子科技大學(xué)黨委教師工作部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)于磊告訴記者：“我收獲很大，大家能夠打破學(xué)科的壁壘進(jìn)行交流，比如山東大學(xué)的人才引育的生態(tài)，剛才中山大學(xué)的成本分擔(dān)機(jī)制等等做法都非常好。還是要聚焦國(guó)家所需，也就是國(guó)家需要什么樣的人才，我們就會(huì)引進(jìn)什么樣的人才，需要他們做什么，我們就引導(dǎo)他們做什么。”
工科教育注重技術(shù)創(chuàng)新、解決復(fù)雜工程問題與產(chǎn)業(yè)升級(jí)直接相關(guān)。“山東高校新工科服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”主辦單位是一個(gè)擁有40多家高校、企業(yè)、科研院所的聯(lián)盟。
山東省高校新工科服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟理事長(zhǎng)、山東科技大學(xué)黨委書記王君松介紹說：“這個(gè)架構(gòu)就是在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，打通一個(gè)我們的信息共享共同體，人才共育共同體，產(chǎn)業(yè)成果孵化的共同體。下一步我們將瞄準(zhǔn)山東19條標(biāo)志標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈，然后一家家企業(yè)對(duì)接、一個(gè)個(gè)高校的銜接，我們推動(dòng)更多的高校和企業(yè)聯(lián)合來攻關(guān)，聯(lián)合來人才共育。”
聚焦工科人才培養(yǎng)、搭建“高校-產(chǎn)業(yè)”精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)6家企業(yè)學(xué)校集中簽約。推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，山東省智能制造概念驗(yàn)證中心面向省內(nèi)外高校、企業(yè)開放服務(wù)。
中國(guó)工程院院士、國(guó)家衛(wèi)星導(dǎo)航定位技術(shù)研究中心主任劉經(jīng)南表示：“山東省委省政府在人才凝聚和人才發(fā)展的環(huán)境營(yíng)造，以及實(shí)用人才的模式和長(zhǎng)期的支持，這方面有系統(tǒng)的思考。匯集產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和教育創(chuàng)新的發(fā)展模式，它就可以起到一個(gè)很好的示范的作用。”
省屬企業(yè)是科技創(chuàng)新的重要力量。目前，山東省屬企業(yè)已建成家級(jí)研發(fā)平臺(tái)78 家，牽頭及參與省部級(jí)以上重大科研項(xiàng)目累計(jì)達(dá)487項(xiàng)。在人才助力國(guó)企科技創(chuàng)新論壇現(xiàn)場(chǎng)，山東省屬企業(yè)聯(lián)合央企、民企與高校，建立“企業(yè)出題、人才答題、聯(lián)合攻關(guān)”的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，精準(zhǔn)推進(jìn)項(xiàng)目成果對(duì)接與高端人才招引合作。
浪潮集團(tuán)總工程師、浪潮云董事長(zhǎng)肖雪在受訪時(shí)表示：“ 在產(chǎn)業(yè)陣地戰(zhàn)中，需要的是人才，把政產(chǎn)學(xué)應(yīng)用引進(jìn)去，對(duì)于我們企業(yè)來說，我們就是搭舞臺(tái)\定機(jī)制，立榜樣，快速讓我們有能力的人崛起，這就我們說的為什么要投資于人的道理。”
省國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處處長(zhǎng)許科輝介紹說：“深化人才體制機(jī)制改革，研究制定建設(shè)人才高地實(shí)施意見，探索建立首席科學(xué)家制度，對(duì)科技領(lǐng)軍人才允許‘一人一議’確定薪酬。”