7月28日上午，全球動力電池巨頭寧德時代、濟寧職業技術學院與澳大利亞新南威爾士大學三方代表齊聚，共同為“中澳儲能運維國際實訓基地”揭牌。

一個多月前，寧德時代與濟寧職業技術學院聯手，一口氣落地了四項開創性合作：設立全國首個儲能運維專業，建成全國首個產業級實訓基地，掛牌全球首個面向寧德時代員工的儲能運維培訓基地，啟動全球首個中外院校合作的儲能運維教育項目。從專業設置到實訓平臺，從員工培訓到國際教育，寧德時代把一條覆蓋全生命周期的“人才生產線”，托付給了濟寧職業技術學院。

寧德時代為何青睞一所地方高職院校？答案，就藏在“專業跟著產業走、課程跟著崗位走、科研跟著技術攻關走”的實踐里。“產業需要什么人才，我們就設什么專業。”濟寧職業技術學院機電工程系黨總支書記梁承忠說。

早在寧德時代濟寧基地全面投產前，濟寧職業技術學院就啟動了儲能材料技術專業的深度調研。2025年，一批骨干教師奔赴寧德時代總部及全國多座儲能電站駐場跟崗。白天扎在一線，逐條記錄操作規范與故障處置方案；夜里圍坐復盤，把產業現場的一手經驗拆解成模塊化教學內容，把企業生產標準轉化為院校育人標準。

正是這股把企業現場當活教案的勁頭，推動學校建起了教學內容動態更新機制——企業的新技術、新工藝剛落地，就能快速跑進課堂，破解了“知識滯后、學用脫節”的老難題。

怎么讓學生在校就練出上崗的硬本事？濟寧職業技術學院創新打造“校中園”“園中校”雙向融合平臺，把企業先進設備、核心技術和生產項目直接搬進教學現場，學生參與研發、生產與交付全流程。與此同時，學校推行“崗位進課程、手冊進教材、工匠進課堂”，30余名企業工程師常年駐校授課，訂單式、學徒制培養占比超80%。

產教融合要走深走實，科研得錨定技術難題聚力攻堅。在濟寧職業技術學院，一個個校企共建的技能大師工作室，專門盯著企業一線難題集中攻關。近三年，學院承擔橫向科研項目183項，2025年技術服務、成果轉化、技能培訓到款達1.32億元。

把專業建在產業鏈上，把課堂設在生產線上，把科研對準企業需求——正是這樣的深度互嵌，讓寧德時代放心把全球首個儲能運維員工培訓基地落在這里。學院不僅是寧德時代“準員工”的搖籃，更直接接入了企業內部員工再培訓體系。隨著寧德時代加速全球布局，校企合作的觸角也延伸到了海外。中澳儲能運維國際實訓基地的揭牌，就是一個縮影。

“一所地方高職的價值，就看它能不能培養出產業需要的人。”濟寧職業技術學院院長李中國說。近年來，濟寧職業技術學院圍繞濟寧市“232”產業集群，聯合山推股份、中國重汽、寧德時代等龍頭企業，建成13個產業學院，“課堂即車間、學習即生產”的教學模式，滲透到濟寧新型工業化強市建設的產業末梢。

（大眾新聞記者 孟一 通訊員 丁雪青 謝福迪）