在山東省日照市五蓮縣羅山路社區，日照市科技中等專業學校老師開展育嬰員職業技能培訓。何翠翠攝（中經視覺）
社區是基層治理和就業服務的一線陣地。為充分發揮社區在就業方面的作用，山東聚焦城鄉低技能、低收入、高失業、離校未就業高校畢業生等群體，自2023年以來探索實施“社區微業”行動，系統拓展“微就業”、支持“微創業”、創新“微組織”、培訓“微技能”、優化“微服務”，探索出群眾在家門口就業的新路子。目前，全省已打造社區就業驛站10369家，累計幫助170.6萬名城鎮失業人員實現再就業。
增加崗位供給
“像我們這個年紀外出務工難，在這里，老師手把手地教技能，工作節奏寬松，每月穩定收入2000多元?！苯?，在聊城市冠縣煙莊街道七里社區的“共富工坊”，62歲的社區居民王宗川說，工坊推行“彈性工作制”，居民隨來隨干、計件取酬、多勞多得。七里社區黨委書記朱高爽告訴記者，社區“共富工坊”項目，已累計幫助160余名群眾實現就近靈活就業，超八成參與者掌握2項以上技能?！跋乱徊?，我們將擴容工坊陣地、新增電商與文創課程，持續拓展產銷渠道，把‘共富工坊’打造成集就業、培訓、文化、治理于一體的綜合陣地?！惫诳h煙莊街道黨工委副書記崔海天說。
山東堅持市場拓崗、政策兜底、靈活創崗并舉，立足社區資源稟賦與群眾就業需求，全方位挖掘開發適配性崗位，讓群眾在家門口實現穩就業、快就業、易就業。
走進濟寧市嘉祥縣嘉祥街道祥城北苑社區的一家手套加工“微工廠”，20臺縫紉機工作著，工人們手指翻飛，一塊塊裁好的面料變成手套內膽。針對“寶媽”等特殊群體，當地鼓勵企業增設“媽媽崗”“銀齡崗”等彈性工作崗位。社區則主動靠前服務，幫著招工、協調場地、對接訂單。該縣馬村鎮聯合當地一家手套企業打造了“巾幗共富工坊”，提供就業崗位近50個，其中“媽媽崗”占比超過80%。
濰坊市安丘市因地制宜建設“五彩”社區共富工坊26家，發展規?；N植養殖、工藝品加工等村集體產業項目10余個，吸引500余人實現“家門口”就業，培育電商創業帶頭人11名。他們還引入相對穩定的勞動生產項目，組織40余名殘疾人從事電商、服裝加工、種植養殖等，年人均增收10000元。
結合城市更新、社區改造，山東優化創業場景，盤活社區閑置資源，以場地空間“置換”就業崗位，分梯次打造創業小巷、創業街區，支持小店經濟、夜間經濟、便民業態等進社區。在泰安市寧陽縣鄉飲鄉西街村，一處閑置多年的院落被改造為跆拳道腰帶加工基地，吸納30余名村民穩定就業。當地將村內閑置院落改造為“共富工坊”，有集中生產與居家代工兩種模式，契合農民兼顧務農、照料家庭的實際需求，閑置資源由此轉化為增收陣地。
高校畢業生和返鄉青年是“社區微業”的重點服務群體之一。寧陽縣文廟街道東關社區對轄區居民小巷實施微改造，盤活閑置老宅112所，陸續孵化出茶社、花藝、自習室、烘焙等20余個小微業態，吸引了50余名返鄉創業青年扎根，帶動80余人實現就近就業。
加強技能培訓
家門口有了崗位，技能跟不上怎么辦？山東聚焦社區居民多樣化培訓需求，統籌用好培訓機構、技工院校等師資力量，靈活采取“社區夜校”“周末課堂”以及開設“能工巧匠工作室”等培訓方式，把技能送到家門口。
近日，為期3天的《電商直播與短視頻制作》“微技能”培訓在濟南市萊蕪區鵬泉街道世紀城社區開班。培訓由山東遠聯職業培訓學校金牌講師授課，全程采用一對一指導、沉浸式實操演練。培訓結束后，考核合格的學員將獲得專項培訓結業證書，社區將擇優推薦至本地MCN（多頻道網絡）機構及合作商戶就業創業。
濟南市注重用好社區特色培訓資源，引入市場化培訓力量，滿足就業困難人員多樣化、多層次培訓需求。萊蕪區勝利社區則推出以“微培訓”為核心的就業技能提升項目，涵蓋葫蘆烙畫、剪紙、手工串珠、家政服務等多個領域，通過邀請專業講師和經驗豐富的志愿者參與授課，確保了培訓內容的專業性與實用性，讓居民在輕松愉快的氛圍中掌握新知識、新技能。
“以前想學點手藝不知道去哪兒，現在老師到了社區里，手把手教，還不花錢。”在日照市五蓮縣解放路社區，參加面點培訓的居民梁霞說，自己已經能獨立做花樣饅頭，打算嘗試接單。五蓮縣聯動日照市科技中等專業學校及本地社會培訓機構，建立社區動態培訓清單，按需開設面點制作、家政服務、電商直播、手工文創等實操課程，采取集中理論授課與“一對一”實操幫教相結合的模式，累計培訓670余人次。
聚焦需求導向，山東構建從需求摸排、技能培訓到就業增收的全鏈條技能培訓體系，讓群眾學得會、用得上，增強就業內生動力。
精準匹配人崗
最近，家住聊城市東阿縣銅城街道立信壇社區的居民鄭敏道在社區就業服務點登記信息后，工作人員結合她的實際情況，第一時間推薦了從住處步行10多分鐘就能到的社區配送崗位。
山東強化數字賦能，探索建設“數智就業”服務區，以數智賦能提升服務效能、拓展就業空間，構建人機協同、精準高效、智慧普惠的新型就業服務生態。東阿縣推行“線下實體站點+線上社群平臺”雙線運營模式，依托23個零工服務微信群、“東阿縣零工市場”小程序同步推送崗位資源，覆蓋靈活就業群體6000余人，成為吸納大齡勞動者、就業困難人員的重要平臺。
服務觸角下沉，織密就業保障網絡。近日，在濟寧市任城區洸河花園社區便民大集就業專區，居民張俊杰在家門口找到了本地文創企業的短視頻運營崗位這一工作。當天，共有24家企業帶來養老護理等百余個崗位，100余人達成初步意向。2025年以來，像這樣的“社區微業”就業服務活動，任城區就舉辦了382場，實現城鎮新增就業2.4萬余人。
為筑牢“就業底盤”，東營市河口區還常態化開展“春風行動”“民營企業服務月”等線下專場招聘會?，F場劃分專屬求職區域、現場面試區與意向溝通區，針對高校畢業生、靈活務工人員等不同群體精準匹配崗位。截至目前，全區已為百余家企業發布崗位1500余個，服務求職群眾3200余人次。一個個就業崗位、一次次暖心服務，不僅穩住了居民收入，更拉近了鄰里距離，居民主動參與社區事務的熱情持續高漲。
“‘社區微業’既是就業增收的平臺，也是基層治理的陣地。我們將持續拓展崗位供給、優化服務模式，不斷深化就業與治理融合發展，讓就業服務可感可及，讓共建共享成為社區常態。”河口區公共就業和人才服務中心主任胡宗亮說。
據介紹，下一步，山東將堅持小切口撬動大民生、微服務激活大循環，塑強“社區微業”品牌，著力提升就業公共服務可及性、均等化與專業化水平。